本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘职位及人数
3. 招聘职位简介及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

招聘概述

随着城市化进程的加速，池州市市规划管理局肩负的责任日益重大，为了更好地适应城市规划与管理工作的发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动池州市城市规划事业的蓬勃发展，本次招聘将秉承公开、公平、公正的原则，选拔具备专业素养和创新能力的人才加入我们的团队。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、城市规划技术员：10名

3、行政管理岗位：3名

招聘职位简介及要求

1、城市规划师

职位描述：

负责城市规划项目的设计与实施，参与制定城市发展战略规划，编制各类城市规划方案，并指导城市规划技术员进行日常工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的方案设计和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备丰富的实践经验及成功案例者优先。

2、城市规划技术员

职位描述：

协助城市规划师完成各项城市规划项目，包括现场调研、数据分析、方案编制及实施等。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉AutoCAD、GIS等相关软件操作；

（3）具备较强的学习能力和实践能力；

（4）具备良好的敬业精神和团队协作精神。

3、行政管理岗位

职位描述：

负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和写作能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址详见池州市市规划管理局官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布，面试内容主要包括个人素质、专业技能及团队协作能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素综合确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、培训：我局将为新员工提供全面的培训，包括职业规划、专业技能及团队协作等方面的培训。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成网上报名，逾期将无法受理。

2、应聘者需对个人提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或拨打我局咨询电话进行咨询。

联系方式

1、咨询电话：（请拨打池州市市规划管理局官方电话）

2、邮箱地址：（请查看池州市市规划管理局官方网站）

3、地址：（池州市市规划管理局局址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待与您携手共进，为池州市的城市规划事业贡献力量！

池州市市规划管理局始终坚持以人才为本的发展理念，我们深知优秀人才是推动事业发展的核心力量，您将有机会参与池州市的城市规划与管理，共同描绘美好的城市蓝图，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！