城西区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同为读者提供优质的服务。招聘职位数量有限，有意者请尽快申请。此次招聘是为了补充图书馆人员力量，提高服务质量，以满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，城西区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供丰富的图书资源和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，城西区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置、人员管理及经费使用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，有较强的组织、协调和管理能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和使命感。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的编目、分类及建档工作；

（3）负责解答读者咨询，提供阅读指导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）负责活动现场的协调与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的策划、组织和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4、信息技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机硬件、软件及网络系统的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持与培训。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至城西区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定初步面试名单；

3、面试：对初步面试名单进行面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

城西区图书馆为新员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况调整工资，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供支持。

城西区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的文化服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！

联系方式

地址：城西区图书馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，我们将尽快安排面试，期待与您携手共创美好未来！