本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求
3. 应聘须知

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会文明进步的重要标志，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，海兴县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

海兴县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务部工作人员：2名

2、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作。

（2）图书编目员：负责新书的分类、编目、建档工作，保证图书信息的准确性。

（3）读者服务部工作人员：负责读者咨询、活动策划与执行，推广阅读文化，提高读者满意度。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业技能和知识水平，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书馆管理员岗位要求大专及以上学历，图书情报、计算机科学等专业优先；图书编目员要求具备图书馆学、档案学等相关专业知识；读者服务部工作人员要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（4）年龄、性别等条件详见具体岗位要求。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受海兴县图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，具体薪酬待遇面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至海兴县图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选合格者进入面试环节。

（3）面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知合格者。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

6、联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：海兴县图书馆办公室

岗位介绍与要求

1、图书馆管理员

作为图书馆管理员，你将负责管理图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作，你需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及较高的服务意识，你还需要具备较强的学习能力和团队协作精神，以便更好地完成各项工作任务。

2、图书编目员

图书编目员是图书馆中非常重要的岗位之一，主要负责新书的分类、编目、建档工作，你需要具备图书馆学、档案学等相关专业知识，保证图书信息的准确性，你还需要具备较高的责任心和敬业精神，确保编目工作的顺利进行。

3、读者服务部工作人员

读者服务部工作人员是推广阅读文化、提高读者满意度的关键岗位之一，你需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，负责读者咨询、活动策划与执行等工作，你需要具备较强的服务意识和团队协作精神，以便更好地满足读者的需求，提高图书馆的知名度。

应聘须知

1、报名截止日期为XX月XX日，请应聘者尽早提交个人简历。

2、应聘者需如实填写个人简历，提供虚假信息者将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知合格者，请保持电话畅通，关注邮件信息。

4、体检需在指定医院进行，体检费用自理。

5、录用后，需按照海兴县图书馆的规定签订劳动合同。

海兴县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，有你的加入，海兴县图书馆将更加美好。

海兴县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，满足读者的阅读需求，为了更好地实现这一目标，我们不断引进优秀人才，提升团队整体素质，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展。

海兴县图书馆将继续加大人才引进力度，优化人才结构，提升服务水平，我们将打造一个专业化、高效化的团队，为广大读者提供更加优质的服务，我们也将为员工提供更多的发展机会和福利待遇，让员工在海兴县图书馆这个大家庭中不断成长和进步。

海兴县图书馆欢迎广大优秀人才的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们一起携手共进，共创美好未来！