卫滨区小学正在招聘教师及教育工作人员。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、工作地点等详细信息。本次招聘旨在选拔具有专业素养和教育情怀的人才，共同致力于提高学校教育教学质量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。此次招聘将为卫滨区小学注入新的活力，推动学校教育事业不断发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 其他事项
7. 学校简介

随着教育事业的蓬勃发展，卫滨区小学作为该地区的重要教育机构，一直致力于为学生提供优质的教育资源和环境，为了满足学校发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀的教育工作者，共同为孩子们的成长贡献力量。

招聘岗位及人数

1、小学教师（语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等科目）

2、教务管理人员

3、校园安全管理人员

招聘条件

1、小学教师：

（1）具有本科及以上学历，相关专业毕业；

（2）具有教师资格证；

（3）热爱教育事业，具有良好的师德师风；

（4）有较强的教育教学能力和团队协作精神。

2、教务管理人员：

（1）本科及以上学历，教育管理、教育技术等相关专业毕业；

（2）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉教育教学管理流程，有一定的管理经验；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、校园安全管理人员：

（1）本科及以上学历，安全管理、公安等相关专业毕业；

（2）具有较强的安全意识和组织协调能力；

（3）熟悉校园安全管理流程，有一定的管理经验；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点及具体安排将另行通知，面试内容主要包括教育教学能力、综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加学校组织的体检，体检合格者方可录用。

5、录用：学校与录用者签订劳动合同，并为其办理相关手续。

薪酬待遇

1、小学教师：学校将根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇，学校还为教师提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、培训提升等。

2、教务管理人员和校园安全管理人员：学校将根据应聘者的学历、工作经验等因素，提供合理的薪资待遇，学校也将为管理人员提供完善的福利保障和培训提升机会。

联系方式

卫滨区小学人事处

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

其他事项

1、应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格。

2、应聘者需按时参加各个环节的考核和体检，如有特殊情况需提前告知。

3、应聘者需关注学校发布的最新招聘信息，以便及时了解招聘进展和结果。

卫滨区小学始终坚持以教师为本，以教育为根，致力于为学生提供优质的教育资源和环境，我们期待与您携手，共同为孩子们的成长贡献力量。

学校简介

卫滨区小学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的学校，多年来，学校始终坚持“以人为本，全面发展”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，学校拥有一支高素质的教师队伍，教学设施完善，校园环境优美，在教育教学方面，学校注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推行素质教育，为学生的全面发展提供了良好的平台。

学校还注重与家长的沟通和合作，建立了良好的家校共育机制，家长可以通过家长会、家长开放日等活动，了解学校的教育教学情况，与教师共同关注孩子的成长和发展。

卫滨区小学欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为孩子们的成长贡献力量，我们相信，在大家的共同努力下，卫滨区小学将会更加美好，为孩子们的成长提供更加优质的教育资源和环境。